Doppel-Belastung oder Doppel-Freude?

Die goldene Mitte liegt oft dazwischen. Denn neben Belastung und Freude dreht sich viel im Job-Familien-
Spagat um Koordination, Disziplin, Priorisieren und wieder neu Priorisieren. Viel eher also ein Management im beruflichen wie im privaten. Und da war er: Der zündende Name für die Firmengründung 2010: Die Work-Life-Management GmbH.

 
Die Idee dahinter

Inspiration musste Firmengründerin Renate Echtermeyer nicht lange suchen: Selbst Mutter begegnete sie im Job-Alltag auch anderen Eltern, die mit ähnlichen Themen von Kinderbetreuung bis Haushalt zwischen Meetings und Geschäftsreisen jonglierten.Kluge, engagierte, talentierte Mitarbeiter(innen), die einen Teil ihrer Energieund Zeit darauf verwendeten, bei der Tagesmutter eine halbe Überstunde zu verhandeln oder durch Pflegebedingte Fehlzeiten auffielen.  

 
Zwei Seiten, ein Ziel:

Die Entlastung von Mitarbeitern zwischen Job und Familie. Und so schuf Renate Echtermeyer mit benefit-at-work.de ein Online-Serviceportal, das unkompliziert und schnell Zugang zu zahlreichen qualifizierten Dienstleistungen rund um die tägliche Organisation des Familien- und Privatlebens bietet. Besonderer benefit: Die Leistungen der Service-Plattform sind ausschließlich für Mitarbeiter exklusiver Vertragspartner abrufbar. Die Dienstleister selbst sind nach höchsten fachlichen, vor allem aber auch persönlichen Ansprüchen gewählt.

 
Die wichtigsten Fakten zu benefit-at-work.de im Überblick:

• Firmengründung der Work-Life-Management GmbH im Januar 2010
• Firmensitz in Potsdam
• Regionen: Bisher durch ausgewählte Dienstleister abgedeckt sind die Metropolregionen Rhein Neckar, Stuttgart und Berlin
• Ausblick 2012: Ausweitung des Services in weitere deutsche Regionen