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Plötzlich Pflegefall? - Die ersten Schritte

Wird ein Familienmitglied pflegebedürftig, müssen Sie schnell und richtig handeln. Dazu brauchen Sie schnell einen guten Überblick und müssen zügig wichtige Entscheidungen fällen. Wir geben Ihnen die Orientierung für die ersten wichtigen Schritte.

Informieren Sie Ihren Arbeitgeber

Informieren Sie möglichst vor Arbeitsbeginn Ihren Arbeitgeber bzw. Ihre Führungskraft, dass Sie wegen einer akuten Notfallsituation nicht am Arbeitsplatz erscheinen. Das Pflegezeitgesetz ermöglicht die Freistellung von bis zu zehn Tagen.

Lassen Sie sich beraten

Verschaffen Sie sich einen Überblick durch unsere kostenlose Beratung: Egal, ob es sich um einen Notfall handelt, einen absehbaren Pflegefall oder Fragen zur Pflege.

Führen Sie ein Gespräch mit Ihren Angehörigen

Setzen Sie sich mit Ihrem pflegebedürftigen Angehörigen und Ihrer Familie zusammen und besprechen Sie die Pflegesituation. Beachten Sie die finanziellen und organisatorischen Möglichkeiten und klären Sie auch die rechtliche Vertretung durch Vorsorgevollmachten.

Beantragen Sie die Pflegeeinstufung

Da Sie rückwirkend ab dem Tag des Beantragens finanzielle Mittel beziehen, beantragen Sie zeitnah eine Einstufung bei der Pflegekasse Ihres Angehörigen. Es genügt ein formloses Schreiben oder ein Anruf.

Erkundigen Sie sich nach Unterstützungsangeboten

Sprechen Sie mit Ihrer Führungskraft oder der Personalabteilung über Hilfen, wie z. B. flexible Arbeitszeiten oder andere Formen der Unterstützung.

Downloads:

Infoblätter:

Infoblatt "Pflegefall? Erste Schritte"